臺州市生態環境局溫嶺分局以加強基層站所規范化建設為切入點，緊扣“三高三融合”，不斷完善執法機制、優化執法方式、規范執法行為，全面提高執法能力水平，切實解決群眾身邊的突出環境問題，不斷增強人民群眾環境獲得感、幸福感和安全感。

高站位開展黨建工作與執法業務深度融合。積極響應習近平總書記號召，打造一支特別能戰斗的生態環境保護鐵軍。在黨建統領上下功夫，通過廉政制度上墻、執法制度上墻等方式，規范基層執法人員行為；開展“我的案例我來講”案例分享會及向“身邊典型學習”等系列主體活動；在重大執法行動中2次成立臨時黨支部，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。

高標準推進執法監管和服務深度融合。加強移動執法系統學習運用，推動環境執法全過程記錄。結合污染源日常監管及季度雙隨機抽查、跨部門雙隨機檢查和聯合監管執法工作，定期組織開展全市范圍內交叉執法檢查。截至目前，“雙隨機、一公開”共抽查企業131家，跨部門檢查9家次，發現問題30個，抽查事項覆蓋率達100%。在監管的同時又突出服務，出臺《關于加強工業企業環境影響評價事中事后服務行動實施方案》，今年來對全市860個環評審批項目開展企業事中事后服務工作。

高要求探索盡職免責與強化擔當深度融合。全面開展“大練兵活動”，提升基層執法人員的依法履職能力，力促監管執法“嚴”、排查督導“細”、管理治理“深”、管控防治“實”、整改查處“快”。探索盡職免責機制，制定《2022年生態環境保護執法計劃》，明確年度生態環境執法任務，為基層環境執法人員提供執法依據，營造鼓勵擔當、盡職免責的良性基層政治生態。